Une Société Coopérative d’Intérêt Collectif permet d’associer autour du même projet et d’une vision commune l’ensemble des “parties prenantes” : salariés, bénévoles, usagers, collectivités publiques, entreprises, associations, particuliers… tous types de bénéficiaires et de personnes intéressées à titres divers.
Une société
Société commerciale : l’entreprise est soumise aux impératifs de bonne gestion et d’innovation.
Coopérative
Partage du pouvoir : dans les assemblées générales d’associés, chaque associé a le même pouvoir que les autres : 1 personne = 1 voix.
Gouvernance partagées : pratique de dialogue, de débat démocratique et de prise de décision collective
D’intérêt collectif
Production de biens ou services d’intérêt général qui répondent aux besoins collectifs d’un territoire et qui présentent un caractère d’utilité sociale.
- Gestion désintéressée
- Vocation d’organisme à but non lucratif
L’ensemble des sociétaires se réunissent en Assemblée Générale une fois par an afin de statuer sur les bilans d’activité et financier de l’exercice précédent. Le conseil de coopération se réunit tous les 3 mois. Il accompagne la direction dans les choix stratégiques de la coopérative.
Le Pôle Culture & Santé est sociétaire de la Confédération Générale SCOP (Société Coopérative et Participative).
